来源:新闻资讯 发布时间:2025-06-24 热门:bwin必赢(中国)在线登录入口
近日,有网络传言称家电巨头海尔集团要求员工“强制双休”,并发布了全面落实双休制的通知。根据传言,通知要求所有部门(包括研发、市场等)实行双休,周六不准来公司,食堂也不提供饭食,特殊情况需要加班的,必须提前一周审批。这一消息迅速引发广泛关注和讨论。
然而,3月10日,海尔集团相关人士对此予以否认,并表示:“这个我们没有发过,不知道是从哪里弄出来的。”这一回应直接否定了网络传言的真实性。
尽管海尔集团否认了相关通知的存在,但“强制双休”和“反内卷”话题近年来已成为社会热议的焦点。此前,美的集团、大疆等企业因推行类似政策而备受关注,许多企业开始重新审视员工的工作时长和职场文化,试图通过减少加班、优化工作方式等方式提升员工幸福感和工作效率。
此次海尔集团的传言虽然被否认,但也反映了公众对企业“反内卷”举措的高度期待。未来,如何在保障企业效率的同时,为员工创造更健康、可持续的工作环境,仍将是企业和行业需要共同探索的方向。
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